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锦屏县关于面向社会公开招聘乡镇政府专职消防员（公益性岗位）的公告

为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题，全力保障灭火和应急救援工作有序开展，不断推动消防工作社会化，根据《黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案》《锦屏县政府专职消防队伍建设管理实施方案》等相关要求，经县人民政府研究决定，结合实际，面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、原则及程序

本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘乡镇政府专职消防员（公益性岗位）4人，为编制外劳动合同制工作人员，具体岗位见《锦屏县2026年公开招聘乡镇政府专职消防队员岗位表》（附件1）

三、招聘基本条件

（一）招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍的男性人员，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想政治素质；

3.能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神，服从工作安排，热爱消防事业；

4.志愿从事消防救援相关工作，能适应和服从“24小时”执勤备战制度，严格遵守单位的规章制度，具有较强的工作责任心，服从安排、服从管理；

5.具有高中及以上文化程度，高学历者在同等条件下优先；

6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检条件，无纹身、无吸毒史。

7.招聘队员年龄在18周岁及以上（2008年5月16日及以前出生）、40周岁及以下（1986年5月16日及以后出生）；

持B2类驾驶证件人员，解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（不含辞退、开除）和具有1年以上灭火救援实战经验的人员；对通信、潜水、无人机操作、搜救犬训导、灭火救援指挥、消防特种装备使用（维修）、消防特种车辆驾驶（维修）或具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，招聘队员年龄可放宽至45周岁；其中持B2类驾驶证件人员采取单独排名，在同等条件下优先录入。

8.身高要求在160cm及以上；

9.法律法规规定的其他条件。

（二）具有下列情况之一者，不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的；

3.被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

4.被原单位辞退的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的；

6.有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

8.从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；

9.法律法规明确不得报考的人员。

四、发布招聘信息

本次招聘工作的相关信息以“锦屏县人民政府网”发布公告为准（网址：www.jinping.gov.cn/）

五、现场报名及资格审核时间、地点及所需提交材料

（一）现场报名及资格审核时间：2026年5月25日至2026年5月31日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，节假日不休），考试不收取任何费用，请考生按时报名和考试，逾期不再受理。

（二）现场报名及资格审核地点：锦屏县消防救援大队（局）办公室现场提交报名材料（锦屏县三江镇聚龙路1号）。

（三）现场报名及资格审查所需提交材料：

1.报考者提供打印版《锦屏县2026年公开招聘乡镇政府专职消防员报名信息表》（附件2）1份；

2.本人有效《居民身份证》原件及复印件1份；

3.相关学历、技能证书证明原件及复印件1份（若不能提供学历证书的可提供学校证明，证明须学校和教育部门加盖公章）；

4.户口簿原件及复印件1份；

5.需放宽年龄还需提供放宽年龄所需证明材料。

（四）报名要求：应聘人员对所提交的材料负责，在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供学历、资格证书、证明等虚假材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其招聘资格。

（五）岗位分配：本次计划招录队员4名，招录人员统一分配至辖区各乡镇政府专职消防队工作。人员具体定岗分配遵循统一招录、统筹调配原则执行：所有考生统一参加公开招聘考试，按总成绩确定拟录用人员名单，录用人员正式定岗分配时，综合结合乡镇岗位实际用人需求、考生个人意愿、考生户籍及常住属地就近安置等多重因素统筹安排，合理确定具体工作乡镇，确保人岗适配、安置稳妥。

六、考试方式

（一）体能测试

1.体能测试对象：通过现场报名资格审查合格人员；

2.体能测试时间及地点：视报名情况另行通知；

3.体能测试内容：按照《政府专职消防员招聘基础能力测试、体能测试项目及标准》（附件3）执行；

4.体能测试成绩：体能测试成绩实行百分制，有效成绩为各单项分值的平均分值（四舍五入保留两位小数）。

（二）面试

1.面试对象：面试对象按照招聘岗位计划数与考生体能测试成绩由高分到低分顺序1:2的比例确定，同一岗位考生体能测试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象；体能测试实考考生人数达不到1:2比例的，该岗位考生全部确定为面试对象；

2.面试方式及内容：面试采取面谈（评审）的方式进行，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、应急应变能力、语言表达能力、举止仪表等；

3.面试成绩：面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩；

4.面试时间、地点等相关事宜另行通知。

（三）综合成绩计算

综合成绩按百分制计算。综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位。

加分情况：全日制大专加2分，全日制本科加5分，研究生加8分。（注：以上加分项均为综合成绩基础上加分）

七、体检方式

（一）体检人员的确定。体能测试、面试结束后，根据招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。

（二）体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时将腰椎间盘突出、韧带损伤、强直性脊柱炎、精神性物质检查等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围，具体时间及地点另行通知，体检费用自理。

八、考察

体检合格的人员，确定为考察对象。主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察对象的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面情况。

考察不合格的，取消进入下一环节资格。

九、公示及聘用

1.公示：经体能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由锦屏县消防救援大队在锦屏县人民政府网站进行公示，时间为5个工作日，接受社会监督。

2.聘用：经公示不影响聘用的，由锦屏县消防救援大队与其签订劳动合同，并组织入职培训，经培训合格后，分配到各乡镇工作，按相关管理规定进行管理。

3.其他：考生在体检、考察、拟聘用环节（签订劳动合同）因各种原因造成岗位空缺的，从同一岗位考试合格人员中，按考试综合成绩从高到低依次等额顺延递补，如果同一岗位无合格递补对象时，可从其他同条件岗位综合成绩合格考生中，按体检环节有关规定等额顺延递补。

十、薪酬待遇

（一）本次聘用的政府专职消防员试用期工资1800元/月，试用期1个月，试用期满考核合格后，工资3364.76元/月（含公益性岗位薪资、单位和个人缴纳社会保险部分）。

（二）工作期间服装由单位统一提供，实行24小时值班值守，试用期满考核合格后在保证执勤在位率情况下每月可享受8天休息假期。

十一、工作要求

1.招聘工作接受社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

2.本次招聘有关政策信息由锦屏县消防救援大队负责解释，未尽事宜由锦屏县消防救援大队研究决定。

咨询电话：0855-7222119

联系人：18286599964 陈焱

监督电话：0855-7221936 锦屏县纪委监委

附件1锦屏县2026年公开招聘乡镇政府专职消防员岗位一览表.doc

附件2锦屏县2026年公开招聘乡镇政府专职消防员报名登记表.docx

附件3政府专职消防员招录基础能力测试评定标准.doc

锦屏县消防救援大队

2026年5月22日

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