扫描二维码关注我们

首页

招考信息

招考汇总招考日历

学员故事

昕说公考

备考资料

课程信息

学员喜报

联系我们

【遴选】遵义播州区2026年面向区外公开选调在编教师公告（7月13日–17日报名）

为加强我区教师队伍建设，进一步充实、优化教师队伍，根据《遵义市播州区机关事业单位人员调动办法》等有关规定，经研究，决定面向区外公开选调在编教师，具体公告如下。

一、选调计划

本次计划面向区外公开选调在编教师共计53名，其中中职教师1名、中学教师39名、小学教师9名、幼儿园教师4名。岗位详见《遵义市播州区2026年面向区外公开选调在编教师岗位表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

遵义市播州区外经各级编制部门批准设立的财政全额拨款事业单位的在编教师。

（二）资格条件

1.政治立场坚定、素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.热爱教育事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的师德修养。具有胜任选调岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力以及正常履职的身体条件和心理素质。

3.具有大学本科以上学历且年龄在40周岁以下（1985年7月13日以后出生）。硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术职称人员年龄放宽到45周岁（即1980年7月13日以后出生）。以上日期均含当日。

4.近三年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）。

5.具有选调岗位相应学段及以上相应学科教师资格证书。现任教学科与报考职位学科必须一致，高学段可报考低学段，低学段不得报考高学段。

6.具有三年及以上正式在编教师教龄（2023年7月及以前参加工作）。

7.特岗教师具有正式在编教师教龄（2022年9月及以前参加工作）。

8.符合选调岗位要求的其他条件。

9.符合法律法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.被开除中国共产党党籍的。

2.尚在试用期内或因其他原因尚未转正定级任职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响调动的。

5.所在单位及主管部门、组织或人社部门不同意参加公开选调的。

6.到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律法规规定的其他情形。

涉及年限计算，若未作特别说明，均截至2026年7月17日。

三、报名与资格审查

（一）报名

1.报名时间及地点

（1）报名时间：2026年7月13日至7月17日工作时间（8:30-12:00，14:00-17:30）。

（2）报名方式：现场报名。考生如需咨询岗位有关事项，可拨打0851-27220669与区教体局联系。

（3）报名地点：遵义市播州区教育体育局一楼大厅

2.报名材料

（1）《遵义市播州区2026年面向区外公开选调在编教师报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）一式2份，需经编制所在单位及主管部门、组织或人社部门审核盖章同意。

（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件1份。

（3）学历证书原件及复印件1份。

（4）事业单位在编人员证明材料（如事业单位工作人员聘用审批表或聘用备案表、事业单位转正人员审批表等）复印件1份（盖鲜章）。

（5）近三年年度考核表复印件1份（盖鲜章）。

（6）选调岗位要求的资格证书原件及复印件1份（如教师资格证、获奖证书等）。

（7）本人近期一寸免冠蓝底彩照2张及电子版照片（jpg格式）。

（8）选调报考承诺书原件1份（附件3），考生自行下载填写后签名按手印。

（9）编制单位出具近三年师德师风考核合格及以上证明以及在岗单位出具近一年教学课程表。

（10）编制单位、主管部门出具有无违纪记录证明原件1份。

（11）当地派出所或公安局出具的有无违法、犯罪记录证明原件1份；个人征信证明（或报告）原件1份。

（12）放宽年龄的提供相应放宽年龄的佐证依据。

（13）委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名捺印的委托书和被委托人有效《居民身份证》原件及复印件1份。

3.考生只能选择一个岗位进行报名，认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人承担。

4.本次公开选调不收取报名费。

（二）资格审查

资格审查采取现场审查的方式，审核人员收到考生提交的《报名表》及有关材料后，对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，一次性告知考生。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符者立即取消选调资格；若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格。

（三）岗位调整

报考人数与岗位选调计划数比例需达到 3:1，该岗位方可开考。报考人数与岗位选调计划不足3:1的，予以调减或取消（乡镇学校选调岗位除外）。调减或取消的岗位在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）进行公布。岗位选调计划调减的，该岗位的报考人员不得改报其他岗位。岗位选调计划取消的，允许该岗位报名人员改报其他符合条件的岗位，由报考人员在公布岗位取消信息后2个工作日内提出书面改报申请，经区公开选调教师工作领导小组同意后给予改报至符合条件的其他岗位。

四、考试

（一）笔试

笔试为闭卷考试，满分为150分。主要测试考生的政策理论水平，分析和解决实际问题的能力，文字表达能力等综合素质。单个岗位报名人数大于30人的，必须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调岗位计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入面试人选（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象）。单个岗位报名人数小于或等于30人的，可以不进行笔试，所有资格审查合格的考生直接进入面试。具体是否进行笔试将结合岗位需求、报名情况等因素确定，以后续发布的公告为准。

1.时间和地点。详见笔试准考证，准考证领取事宜另行通知。考生须持本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证、社会保障卡）和准考证参加笔试。

2.阅卷结束后，笔试成绩将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布。

3.笔试设置最低合格分数线，由区公开选调教师工作领导小组确定，低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。

（二）面试

面试采取说课的方式。面试备课时间为15分钟，说课时间为10分钟，备课资料由遵义市播州区教育体育局统一提供，个人不准夹带任何资料。说课教材以遵义市播州区2025至2026学年度使用的中小学现行教材版本为准。小学为四年级教材；初中化学为九年级，其余学科为七年级教材；高中为高二年级教材；体育与健康为《体育与健康教师用书》（2024人教版）；职校岗位以区职校2026年春季学期现行教材为准；幼儿园岗位以讲故事为载体展示五项综合技能。面试公告及面试人员名单将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布，面试时间、地点等信息详见公告内容。面试满分为100分，设置最低合格分数线为70分，考生面试成绩达到70分及以上，方能进入下一环节。

（三）总成绩计算及排名

组织笔试的，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合成总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩按百分制计算，即总成绩=折算为100分后的笔试成绩×40%+面试成绩×60%。不组织笔试的，面试成绩为总成绩。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，按岗位选调计划数等额确定进入下一环节考生。出现同一岗位进入下一环节考生总成绩末位并列的，①若进行笔试的，折算成百分制前笔试成绩高的进入下一环节，折算成百分制前笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者进入下一环节；②未进行笔试的，则重新组织面试，以新面试成绩高者进入下一环节。取得总成绩且进入下一环节的考生放弃后续环节的，三年内不得再参加播州区公开选调。总成绩及排名情况将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布。

五、体检

体检根据岗位选调计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由区公开选调教师工作领导小组办公室组织实施，体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。体检须在县（市、区）级及以上综合性医疗机构，在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。体检公告将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）发布，时间、地点详见公告内容。

六、考察

考察对象为体检合格人员。由区公开选调教师工作领导小组办公室成立考察组，采取个别谈话、查阅档案资料等方式进行。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解，重点考察师德师风、工作实绩等情况。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。考察工作完成后，形成书面考察材料，研究提出拟选调人选。

七、递补

因考生自愿放弃选调资格、体检不合格、被取消选调资格等原因造成岗位空缺的，岗位空缺人数按总成绩由高到低依次递补，递补最多进行2轮。

八、公示与调动

拟选调人员将在遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理相关调动手续。公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调。

九、其他事项

（一）选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，接受纪检监察机关和社会监督。考生和工作人员要严格遵守《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，对选调过程中出现的违纪违规行为，将追究相关人员责任。

（二）本次选调不指定考试辅导用书，也不举办任何培训班。

（三）请考生密切关注遵义市播州区人民政府网（http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/）公布的选调信息，务必保持电话畅通，若因考生未及时查看发布信息或预留电话无法取得联系导致错过考试各环节的，责任自负。

（四）选调工作未尽事宜，由区公开选调教师工作领导小组研究确定。

监督电话：0851-27230627、27225672（区纪委监委派驻区教体局纪检监察组）

咨询电话：

0851-27220669（区教体局人教股）

0851-27251392（区人力资源社会保障局事管股）

附件：

附件1：遵义市播州区2026年面向区外公开选调在编教师岗位表.xls