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【合同制】锦屏县第二人民医院2026年（第三轮）公开招聘编外工作人员公告（7月13日-17日报名）

为做好医院人才培养工作，提升医院专业技术人员业务能力，经研究，决定面向社会公开招聘临床医师编外工作人员2名，具体如下：

一、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行；

（二）应聘人员年龄18周岁以上（2008年7月13日及以前出生），35周岁以下（1991年7月13日及以后出生），具体要求详见岗位一览表；

（三）五官端正，身体健康；

（四）具有国家承认的学历、专业并具备招聘岗位所规定的其他资格条件；

（五）招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的不能应聘：

1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

2.现役军人；

3.被辞退未满5年的；

4.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

（一）报名及资格审核。本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名时间及地点安排如下：

时间：2026年7月13日至7月17日（上午：9:00-11:30，下午：2:30-5:30）。

地点：锦屏县第二人民医院人事科（行政办公楼三楼：0855-7331020）。考生根据所报岗位要求填写《锦屏县第二人民医院2026年（第三轮）公开招聘编外工作人员报名表》，并提供以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）在规定时间内到指定报名点报名。

1.本人有效居民身份证、学位证、毕业证、执业证（或考试成绩合格证明）、资格证（或考试成绩合格证明）；

2.本人近期同底1寸免冠照片3张。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

（二）考试方式

考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取面试与笔试相结合的办法进行，考试程序为先面试后笔试。

1．招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数达到1:3及以上比例的，采取面试（结构化测试）和笔试相结合的方式进行，面试分值占50%、笔试分值占50%；

2．招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（结构化测试），面试分值为100分，仅进行面试岗位考生面试成绩须达到 60 分及以上，否则不予录用。

（三）面试。

面试时间：2026年7月19日14:00开始

面试地点：见面试准考证

领取面试准考证时间：2026年7月19日（上午：11:00前）

领取面试准考证地点：锦屏县第二人民医院人事科（行政办公楼三楼）

①所有资格审核通过的考生统一参加结构化面试。岗位报名比例达到 1:3 及以上的，面试结束后按岗位招聘计划 1:3 的比例，依据面试成绩从高到低确定进入笔试人员，末位成绩并列者一并进入笔试，未进入笔试人员不再参与后续考核；综合成绩计算标准详见本公告第五部分；

②需参加面试考试的考生未完成面试所有考试科目或虽参加面试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格；

③参加面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。

面试成绩将在锦屏县人民政府网（http://www.jinping.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

（四）笔试

笔试为闭卷考试。

1.笔试考试时间。

笔试考试时间：2026年7月26日上午：9:30-11:30

笔试地点：见笔试准考证

领取笔试准考证时间：2026年7月25日（上午：9:00-11:30，下午：2:30-5:30）

领取笔试准考证地点：锦屏县第二人民医院人事科（行政办公楼三楼）

2.笔试考试科目。

专业相关的基础知识。

若因不可抗力需调整面试、笔试考试时间，则另行通知。

面试、笔试具体地点见《面试准考证》《笔试准考证》。面试、笔试考生须同时持《面试准考证》/《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。

笔试结束后，将笔试成绩和综合成绩在锦屏县人民政府网（http://www.jinping.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

（五）综合成绩计算

①参加考试的考生，面试、笔试成绩按百分制比例进行折算，即：考生综合成绩 = 面试成绩 ×50%+ 笔试成绩 ×50%；

②只进行面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩，只进行面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。面试、笔试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（六）体检

①面试、笔试结束后，根据各招聘岗位招聘计划数按总成绩由高到低1:1等额确定体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）；

②报名时招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数达到1:3及以上，因面试笔试缺考、违纪、弃权等原因致使岗位招聘人数与实际参加笔试面试考生人数达不到1:3（不含1:3）比例的岗位，考生考试综合成绩须达60分及以上，方可具备进入体检资格；只进行面试（结构化测试）的考生，面试（结构化测试）分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格；

③不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，体检环节仅可依次递补一轮，递补后岗位仍空缺不再递补。

④体检由锦屏县第二人民医院统一组织，费用自理。体检的时间和注意事项另行通知。

三、考察

对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分的；

3.曾被开除中国共产党党籍的；

4.曾被开除公职的；

5.被辞退未满5年的；

6.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

9.有其他法律、法规规定不得聘用的。

空缺岗位可按该岗位综合成绩从高到低依次递补考察对象，考察环节仅递补一轮，递补人员需按规定履行体检、考察程序，体检、考察合格后方可进入下一环节，递补后仍有空缺不再补录。

四、聘用

经面试、笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在锦屏县人民政府网（http://www.jinping.gov.cn/）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。经公示不影响聘用的，与锦屏县第二人民医院签订劳动合同。根据岗位要求，临床医技类专业技术岗位专业技术人员，未取得相应专业资格证书的聘用人员需两年内取得相应专业技术资格证书（自劳动合同签订之日起 2 年内），否则，将自动解除聘用合同。

五、福利待遇

本次聘用签订 3 年期固定劳动合同，试用期 3 个月；试用期内开展岗位考核，考核不合格的，单位可依法解除劳动关系。用工当月按规定缴纳社会保险。劳动合同期满后，医院根据双方实际情况协商是否续签。

六、其他要求

1.报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格。

2.参加报名人员需缴纳报名费100元。

七、招聘岗位

详见《锦屏县第二人民医院2026年（第三轮）公开招聘编外工作人员岗位一览表》。

本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，整个招聘环节由锦屏县第二人民医院纪律检查委员会全程监督，并主动接受社会各界及有关部门的监督。

联系电话：院办公室：0855-7331020

附件1：锦屏县第二人民医院2026年（第三轮）公开招聘编外工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：锦屏县第二人民医院2026年（第三轮）公开招聘编外工作人员报名表.doc

锦屏县第二人民医院

2026年7月13日

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