【派遣制】贵阳观山湖区贵州厚和企业管理有限公司2026年派遣制幼儿教师及后勤人员招聘公告（7月27日

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【派遣制】贵阳观山湖区贵州厚和企业管理有限公司2026年派遣制幼儿教师及后勤人员招聘公告（7月27日–7月31日报名）

现因公需要，贵州厚和企业管理有限公司面向社会招聘幼儿专任教师、保育员、保健医、食堂工作人员并派遣至观山湖区第四十三幼儿园二分园（融创玖境薹园区）工作。用工、社保、入职手续统一由我司办理，现将相关事项公告如下：

一、幼儿园简介

观山湖区第四十三幼儿园二分园融创玖境薹园区坐落于阳关大道与同城南路交叉口西侧，幼儿园依托观山湖区第四十三幼儿园本部领办管理，计划2026年9月正式开园。本次面向社会公开招聘各岗位编外派遣制教职工，配齐配足开园所需师资力量。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、德才兼备，择优录取。

三、招聘方式

面向社会公开招聘

四、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘优秀编外派遣制幼儿专任教师及后勤人员，具体岗位如下：

1.幼儿专任教师：10名

2.保育员：4名

3.保健医：1名

4.食堂工作人员：2名

五、招聘条件

（一）专任教师

基本条件（所有报考人员须同时满足）

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱祖国、忠诚党的教育事业，恪守教师职业准则，无任何违法违纪行为及不良从业记录。

2.具备良好的职业道德、个人品行和完善的知识结构，爱岗敬业、责任心强，服从幼儿园工作安排，能胜任教育教学及班级管理相关工作。

3.身心健康，具备正常履行专任教师岗位职责的身体、生理及心理条件，能够胜任一线教育教学工作。

4.持有与报考学段对应的教师资格证书，证书真实有效。

5.持有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书（普通话等级优先考虑二级甲等及以上）。

其他条件

1.公开招聘优秀教师：具备大学本科及以上学历，满足以下条件者优先选择：

（1）获具备中级及以上专业技术职称；

（2）区级及以上骨干教师荣誉；

（3）获区级及以上名教师、名班主任、名园长称号及荣誉；

（4）优质课竞赛获省级三等奖或地（市）级二等奖及以上奖项；

（5）优秀教学成果奖、教育科研优秀成果奖获省级二等奖或地（市）级一等奖（排名前二）及以上奖项；

（6）具备3年及以上教育教学经验，且教育教学业绩突出。

（二）保育员

1.基础条件：高中及以上学历

2.岗位能力：喜爱幼儿，细心耐心，熟练掌握幼儿生活照料、班级消毒、幼儿意外伤害简易处置，服从园区工作调配；

3.优先条件：持有保育员培训/职业资格证、公办幼儿园保育从业经验优先；

4.身体要求：无传染性疾病，体检参照公务员录用体检通用标准。

（三）保健医

1.学历专业：护理、临床医学等医学相关专业大专及以上；

2.岗位能力：熟练掌握幼儿晨午检、传染病防控、膳食营养搭配、常见病护理、保健台账管理；

3.优先条件：持有护士执业证、幼儿园专职保健医工作经历优先；

4.身体要求：无传染性疾病，体检参照公务员录用体检通用标准。

（四）食堂工作人员

1.基础条件：初中及以上学历

2.岗位能力：熟悉幼儿营养餐制作、食品留样、食堂消杀、食材规范储存，吃苦耐劳，服从食堂排班管理；

3.优先条件：持有烹调师、面点师证书，中小学、幼儿园食堂工作经验优先；

4.身体要求：无传染性疾病，体检参照公务员录用体检通用标准。

六、凡有下列情形之一的人员，不得参与本次招聘：

1.事业单位新招聘人员仍在试用期内的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职，或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的；

4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定存在舞弊等违规行为，且仍在限制报考期限内的；

5.聘用后即构成亲属回避关系的；

6.不符合本次招聘岗位相关资质、经验、年龄等要求的；

7.任职、工作或服役期间发生重大责任事故；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等问题受到党纪、政纪处分，或近三年年度考核被确定为不称职（不合格）的；

8. 被人民法院认定为失信被执行人，或被政府行政主管部门列入失信联合惩戒名单的人员。

七、招聘流程

本次招聘按如下程序进行：招聘简章发布→报名→简历筛选→面试→确定录用人员→体检及政审→公示→办理入职手续。

（一）招聘信息发布

招聘报名时间为自发布之日起至2026年7月31日17：00截止。

（二）报名

提交报名资料：文件命名为“姓名+报名岗位”的PDF格式扫描件应聘材料发送至857723466@qq.com。

应聘材料包含：报名登记表（附件1）、身份证正反面、学历（学位）证、教师资格证、普通话等级证、对应岗位资格证书、个人诚信承诺书（附件2）、有工作经验者提供社保缴纳证明。

（三）资格审查及简历筛选

求职者报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员、学历、专业及相关证件，确认面试人员名单。8月2日前仅电话通知初审入围考生，未通过人员不再单独通知（请保持通信畅通）

（四）面试

1.分岗位独立开展，专任教师岗位为（试教+才艺展示+现场提问），其中试教+才艺展示12分钟，试教内容当天现场抽题，现场提问3分钟，共计15分钟，后勤岗位为综合面谈；

2.专任教师岗：（试教+才艺展示+现场提问）满分为100分，设最低合格分数线为80分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。保育员、保健医、厨房工作人员：面谈满分100分，70分最低合格线，低于分数线直接淘汰；

3.试教时间、地点：具体安排另行通知，试教地点为观山湖区第四十三幼儿园。

4.人选确定：幼儿园根据应聘者面试综合成绩择优确定拟聘人选。

（五）录用意向确认

面试通过的求职者，将录用意向告知求职者（请保持通讯畅通）。

（六）体检及政审

按招聘计划1:1确定体检对象，统一到三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用自理。出现体检不合格、自愿放弃岗位，按总成绩依次递补。体检通过的，进行政审。全面核查个人档案、师德表现、奖惩记录、违法失信、工作安全事故等情况，出具正式政审意见书，政审不合格直接取消聘用资格。

（七）薪资待遇：

专任教师：经资格初审、试教考核、体检、政审考察、公示全部合格后，在完成幼儿园平均教学工作量的前提下，年度综合薪酬（含基本工资、绩效奖金、各类福利、五险一金、税费等）为6万-16万元/年。专业能力强、教研成果突出的骨干教师，薪资可面议，待遇从优。

保育员、保健医、食堂工作人员：按照临聘人员相关标准发放工资及购买五险一金，具体情况可当面咨询。

聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

八、其它注意事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。

（二）应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

（三）报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其他条件。

（四）咨询电话：15692716020

（五）本次公开招聘由贵州厚和企业管理有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

附件

附件1.《报名登记表》.doc

附件2.《个人承诺》.doc

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