【国企】贵阳金投投资有限责任公司2026年第一批对外招聘公告（8月19日

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【国企】贵阳金投投资有限责任公司2026年第一批对外招聘公告（8月19日–25日报名）

经贵阳市委、市人民政府批准，贵阳金投投资有限责任公司（以下简称贵阳金投公司）于2024年9月30日正式成立，注册资本80.33亿元，主体信用评级AAA。贵阳金投公司旗下共有7家核心子企业，持有融资担保、小额贷款、第三方支付、融资租赁、私募基金5张类金融牌照。公司主要通过投资、担保、基金、委贷、小贷、资产运营、三方支付、融资租赁、供应链业务、投融资咨询等“N”个业务手段协同联动，为客户提供综合金融服务。

因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。

（三）坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位

本批次共招聘17个工作岗位共20人，具体岗位及要求详见《贵阳金投投资有限责任公司2026年第一批对外招聘岗位信息表》。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。

2.任职条件计算年龄、工作年限、任职年限及取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。年龄要求在18周岁及以上（2008年8月25日及以前出生），其中岗位要求在35周岁及以下的，即1990年8月26日及以后出生；岗位要求在40周岁及以下的，即1985年8月26日及以后出生；岗位要求在45周岁及以下的，即1980年8月26日及以后出生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念。

2.政治素养好，诚信勤勉，品行优良，积极进取，廉洁自律，能自觉遵守党规党纪、国家法律及公司规定。

3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，境外留学归国人员须在报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，或提供相关证明材料。

4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的政治素质、职业道德、责任心和较强的抗压能力。

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合应聘岗位要求及相关资格和条件。

（三）有以下情形之一的不得报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的。

4.受党纪、政务处分且在影响期内的。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的。

6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的。

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。

8.近两年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其他情形。

四、招聘程序

按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

（一）发布招聘简章

通过公司公众号及第三方招聘渠道等发布招聘公告及岗位。

（二）报名

1.报名时间：2026年8月19日起至2026年8月25日24:00止。

2.报名方式：应聘人员请登录招聘报名平台（网址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9543761）填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。

3.报名时需提供以下资料：

（1）本人有效居民身份证扫描件或电子照片。

（2）近期1寸彩色正面免冠照片。

（3）符合岗位资格条件要求的本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件或照片（留学归国人员须教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）。

（4）符合岗位资格条件要求的职称、职业资格证以及其他各类资格证书等技术资格相关印证材料等。

应聘人员须将上述报名材料的扫描件或照片按jpeg、png等图片格式上传，且内容必须清晰可辨；若图像模糊、信息无法识别、资料不全或填写不完整，均视为无效资料，并视为自动放弃招聘资格。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。

（2）填写个人学习经历时，应从最高学历起，依时间倒序填至本人高中学历。在读学习经历不作为已取得学历对待。

（3）填写个人工作经历时，应按时间倒序由近及远填写，并注意核对起始时间。

（4）应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（5）应聘人员应认真核对是否符合所选岗位的任职要求，必须如实填写个人工作单位信息和个人主要简历，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（6）请应聘人员确保报名时填写的联系方式准确无误并保持通讯畅通。各阶段如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员自动放弃本次应聘资格，相应后果由应聘人员自行承担。

5.应聘人员应符合岗位条件要求，且只能选择一个岗位进行报名，同一人投递两个岗位及以上则视为无效报名，取消应聘招聘资格。

（三）资格审查

1.资格审查依据应聘人员在网上报名时填写和提交的个人信息及证明材料。按照招聘简章公布的基本条件和《贵阳金投投资有限责任公司2026年第一批对外招聘岗位信息表》对应聘人员进行资格审查，资格审查合格的人员进入笔试环节。资格审查通过人数与岗位计划招聘人数不足3:1的，经研究后，取消该岗位招聘计划或减少招聘人数。

2.资格审查贯穿于招聘工作全程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假报名信息等情况的，一经查实，取消应聘资格。因虚假材料导致公司产生直接经济损失或其他损失的，公司有权追究损失赔偿责任，责任由应聘人员自行承担。同时，公司不承担因应聘人员虚假材料而导致的任何责任。

（四）笔试

1.笔试为闭卷考试，主要考察应聘人员专业能力及综合能力，笔试满分100分。应聘人员凭有效居民身份证（或临时身份证或公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.笔试结束后，依据笔试成绩从高到低的顺序与岗位招聘计划数之比5:1的比例确定进入资格复审人员，未达到比例的，按照实际人数进入资格复审。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员，资格复审未通过者，依笔试成绩从高到低依次递补确定资格复审人员。

（五）资格复审

资格复审主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，资格复审通过的人员方可参加面试。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加复审的视为主动放弃。资格复审提交方式、时间另行通知。

（六）面试

1.面试主要考察应聘人员的逻辑思维、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。面试安排另行通知。

2.面试总分为100分，设定面试最低合格分数线为75分，面试得分取各位面试官评分的平均值，并采用“四舍五入法”保留小数点后两位。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试者，取消进入下一环节资格；若同一岗位所有应聘人员的面试分数均未达到最低合格分数线，经研究后，取消该岗位招聘或者纳入下一次招聘计划。

3.应聘人员的综合成绩按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算，并依“四舍五入法”保留小数点后两位。面试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序及招聘职位计划数，按1:1的比例（综合成绩相同时，依照面试成绩从高至低且通过面试最低合格分数线原则）确定体检人员。

（七）体检

体检人员须在规定期限内自行前往三甲医院完成体检，并提交体检报告，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论为“合格”的，进入后续环节；体检结论为“不合格”的，将被取消后续环节资格，并依据综合成绩由高至低、且面试成绩达到最低合格分数线的应聘者中依次递补；若该岗位所有应聘者面试成绩均未达到面试最低合格分数线，则不予递补。体检费用由应聘人员自行承担。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象。采取查阅人事档案、调查核实等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、廉洁自律等进行考察。考察人选在规定时间内提交以下材料：

1.廉洁自律情况等有关材料。

2.个人征信报告。

3.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

因考察不合格、个人放弃应聘或人事档案、社会信用等有问题影响聘用的，取消后续环节资格，空缺岗位由公司党委会议研究，可依据综合成绩由高至低、且面试成绩达到最低合格分数线的应聘者中依次递补；若该岗位所有应聘者面试成绩均未达到面试最低合格分数线，则不予递补。

（九）公司党委会议研究决定

通过体检及考察合格人员，经公司党委会议批准同意，确定为拟聘用人员。　　

（十）公示

经公司党委会议批准同意的拟聘用人员通过公司公众号或第三方招聘渠道进行为期5个工作日的公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再做决定。

（十一）录用

公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期，试用期三个月。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。工作地点为贵阳市。

五、相关事宜

（一）薪酬福利待遇按公司相关制度执行。

（二）本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理。

（三）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。

（四）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

（五）避免因同时段大量用户登录，造成报名通道拥堵导致系统无法正常使用，请应聘者合理安排时间进行报名；若出现以上情况时，可多次尝试。

（六）由公司纪委全面负责对招聘工作实施监督，对有关检举、申诉应及时进行调查处理，查明属实的，按照有关规定予以处理。

（七）本招聘简章由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

六、联系及监督方式

（一）招聘咨询电话：

0851-84877951，0851-88156548

（二）报名系统咨询电话：

0871-68010700转661

（三）监督电话：

0851-88156529

（四）咨询时间：

工作日9:00—12:00，14:00—17:00

1.贵阳金投投资有限责任公司2026年第一批招聘岗位信息表.xlsx

2.报考诚信承诺书.docx

贵阳金投投资有限责任公司

2026年8月18日

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