【国企】贵州新华印务有限责任公司2026年度急需紧缺技能人才招聘公告（9月2日

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【国企】贵州新华印务有限责任公司2026年度急需紧缺技能人才招聘公告（9月2日–9月9日报名）

一、公司简介

贵州新华印务有限责任公司隶属贵州出版集团有限公司，前身系贵州新华印刷厂，始建于1950年，是国家级书刊定点印刷企业及贵州省中小学教材教辅主要印制基地，拥有海德堡、高宝、高斯、马天尼等国内外领先设备，书刊印装优势突出，技术水平与生产能力居省内前列。公司投资1.5亿元建设投产的贵州流香溢彩包装印务有限公司现已合并入贵州新华印务有限责任公司，作为战略转型的现代化包装印刷企业，拥有两万余平方米生产场地及海德堡8+1UV印刷机等顶尖设备集群，配备全自动覆膜、烫金、压纹等工艺设备和全品类精品礼盒及手提袋流水线，紧跟贵州省“烟、酒、茶、药、食”特色产业发展脉络，专注于为客户提供包装印刷一站式解决方案，产品覆盖精品包装全领域。

为健全公司生产团队基本盘，构建公司合理的人才梯队，现面向社会诚聘优秀人才。

二、招聘原则和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取组织实操考试与面试考试相结合的办法，按照发布公告、报名、资格初审、实操、面试、资格复审及背景调查、体检、公示和录用等程序进行，严格落实保密制度。

三、招聘岗位及数量

本次计划招聘岗位12个共计15人，具体岗位及要求见《贵州新华印务有限责任公司2026年度急需紧缺技能人才招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上同党中央保持一致。

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4.具有较强的责任心和团队合作意识，符合招聘岗位要求的其他具体资格和条件，服从公司相关工作安排。

5.本次招聘如有近亲属参与，严格执行《贵州出版集团有限公司人员招录（调用）工作管理办法（试行）》规定，应聘人员在办理报名手续时须如实填写《与贵州出版集团有限公司总部和所属各级公司内部近亲属关系登记表》（附件3）。

（二）具有以下情形之一者不得报考

1.因犯罪受到刑事处罚，或因违法行为受到行政拘留处罚的。

2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规被勒令解除劳动合同、辞职、辞退的。

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分且在影响期内的。

4.正在接受党纪、政务立案审查调查尚未作出结论的，有吸毒史的。

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施考试作弊等严重违反纪律行为的。

6.国家相关法律法规及集团公司相关规定不得招聘录用的其他情形。

7.贵州出版集团有限公司及下属全资子公司正式在编员工。

8.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

9.色盲、色弱、噪声职业禁忌症类病症患者（行业特殊性）。

五、福利待遇

根据贵州新华印务有限责任公司薪酬管理有关规定，确定薪酬为(基本薪酬+绩效），依法缴纳“五险一金”，享受工作餐、交通车、年度体检、工会福利。

六、招聘程序

本次招聘按照“发布公告→报名→资格初审→实操考试→面试→资格复审及背景调查→体检→公示和录用”的流程开展。

（一）发布公告

在贵州出版集团有限公司官网、贵州163人事考试信息网（https://www.gzdysx.com/index.html）、163贵州人事考试信息网公众号发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间

2026年9月2日9:00至2026年9月9日17:00。

2.报名方式

应聘者在规定时间内进行线上报名，将所有报名资料（详见“3.报名所需材料”）整理后压缩为单个压缩包一并发送至邮箱：gzxhyw2026@163.com，邮件主题命名为：姓名+应聘岗位，逾期不再受理。

3.报名所需材料

（1）《贵州新华印务有限责任公司应聘报名登记表》（附件2）；

（2）本人近期免冠正面彩色证件照片，有效《居民身份证》国徽面、人像面。

（3）符合报考岗位要求的专业技术资格证书，格式不限（如有）。

（4）《与贵州出版集团有限公司总部和所属各级公司内部近亲属关系登记表》（附件3），下载打印并手写签字，格式不限。

（5）贵州新华印务有限责任公司2026年度急需紧缺技能人才招聘报考人员诚信承诺书（附件4），下载打印并手写签字，格式不限。

（6）招考岗位要求工作经历的，工作经历计算截止日期为报名首日，须提供本人社保缴费证明、工作经历证明（证明中应有工作单位名称、对应聘用的岗位、工作起止时间、单位地址、联系电话等）或工作合同原件、复印件；应聘者在不同单位工作的时间可累计计算。

4.报名相关说明

（1）报考人员只能选择1个岗位进行报名。

（2）报考人员应认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由报考人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，相应责任由报考人员本人承担。

（3）招聘期间，所有与本次招聘有关的信息（资格初审结果、实操、面试时间、地点等通知）将按照邮件→短信→电话的顺序依次通知（如邮箱通知后，考生已确认收到并回复，即不再后续以其他方式通知，以此类推），请应聘人员密切关注，因应聘人员未阅读通知消息、未及时回复或无法取得联系的，后果自负。

（4）报考人员因错填、关闭和更改联系方式（手机号码和邮箱）等导致无法联系的，后果由本人承担。

（三）资格初审

1.根据各岗位资格条件，对各岗位报名人员进行资格审查，合格方可进入下一环节。资格审查不合格的，应说明理由。

2.资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，随时解除其聘用合同，终止劳动关系，并按照有关规定追回所得，追究有关人员责任。

（四）实操考试

1.主要考核应聘人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平。实操满分100分，60分及以上为合格，成绩合格方可进入下一环节，末位实操分数相同者同时入围面试。

2.实操阶段，资格审查合格人员因个人原因无法联系、超时迟到、不到或其他可能影响招聘情况的，取消实操资格。

（五）面试

1.面试采取结构化方式进行，主要考察应聘者综合素质等内容，面试成绩满分100分。

2.入围面试人员数量按实操成绩从高到低排序确定，不超过岗位计划招聘人数3倍（末位实操分数相同者同时入围面试，不受人数限制）。

3.面试阶段，实操合格人员因个人原因无法联系、超时迟到、不到或其他可能影响招聘情况的，取消面试资格。面试满分100分，60分及以上为合格，成绩合格方可进入下一环节。

4.未参加面试、未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格，因该情况造成岗位空缺的，该岗位取消。

（六）综合成绩

1.综合成绩按百分制计算，为实操成绩+面试成绩之和（其中，实操成绩按百分制折算后占50%，面试成绩按百分制折算后占50%）。

2.实操成绩、面试成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考考生综合成绩末位并列的，按实操成绩高的进入下一环节。

3.根据综合成绩确定进入资格复审人员名单，资格复审主要审查资格复审人员的身份信息、工作经验、报考岗位要求的资格条件证明材料等。审查无异议者，方可进入下一环节。

4.资格复审不合格或未按要求参加资格复审的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位按综合成绩从高到低依次进行递补。

5.资格复审及背景调查需提交材料

（1）《贵州新华印务有限责任公司应聘报名登记表》原件1份。

（2）有效《居民身份证》原件、复印件1份。

（3）本人近期免冠1寸彩色照片1张。

（4）招考岗位要求工作经历的，工作经历计算截止日期为报名首日，须提供本人社保缴费证明、工作经历证明（证明中应有工作单位名称、对应聘用的岗位、工作起止时间、单位地址、联系电话等）或工作合同原件、复印件；应聘者在不同单位工作的时间可累计计算。

（5）公安机关出具的《无犯罪记录证明》原件1份。

（6）在职人员需提供有人事管理权的所在单位同意报名的证明（附件5）。

（7）行政机关、国有企事业单位在编在职人员需由具有干部管理权限的纪检监察部门出具的党风廉政或廉洁自律情况说明。

（七）体检

经资格审查合格，按照每个岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例，由综合成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员。若同一岗位报考考生末位综合成绩出现并列的，以实操成绩高的人员确定为体检对象。如实操成绩、面试成绩、综合成绩均相同，增加一轮面试，以第二轮面试得分最高者确定体检对象。体检结果“合格”者进入下一环节，因个人原因放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，将按综合成绩由高到低的顺序进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（必须含色觉体检及纯音听力检测），体检在贵阳市三甲（及以上）医院进行，并于规定时间内由考生自行完成体检。体检费用由考生自理。

（八）公示和录用

1.实操成绩和面试成绩当场公布，综合成绩最终排名面向社会公布，根据综合成绩排名、资格复审及背景调查、体检情况，集体研究确定拟录用人员，对拟录用人员在贵州出版集团有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，不予录用。如果反映的问题一时难以查实，则暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，拟录用人员名单公示后，不再进行递补工作。

2.公示期结束且无异议的，按规定办理有关录用手续。录用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

七、其他事项

（一）公开招聘工作在贵州新华印务有限责任公司统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中或试用期内任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格；已完成聘用手续的，公司有权解除劳动合同，不需承担任何补偿或赔偿责任。对造成损失、名誉损害的，保留追究责任的权利。

（三）贵州新华印务有限责任公司纪检监察室全程监督本次招聘工作。监督电话：15761669062。

（四）贵州新华印务有限责任公司不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不编辑、不推荐任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。各种以假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与贵州新华印务有限责任公司无关。对于冒用贵州新华印务有限责任公司名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物等，如有侵权行为，贵州新华印务有限责任公司将保留追究法律责任的权利。同时，请报考人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

（五）本次招聘将对所有报考人员的信息进行保密，报考材料不予退还。报考人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系报考人员本人的，后果由报考人员承担。

（六）公示期结束无影响其聘用问题者，按照“人岗相适、人事相宜”的原则，根据公司岗位需求提出招聘人员分配定岗建议，按程序提交党委会议讨论决定后，按规定办理有关聘用手续。

（七）本公告最终解释权归贵州新华印务有限责任公司所有。招录工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

（八）咨询电话及时间

网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：18586948043。

招聘咨询电话：0851-84284008 18586948043

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

附件：1.贵州新华印务有限责任公司2026年度急需紧缺技能人才招聘岗位及资格条件一览表.doc