六枝特区2026年面向社会公开招聘理科教师公告-贵州一一教育咨询有限公司

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六枝特区2026年面向社会公开招聘理科教师公告

为加强六枝特区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，六枝特区2026年计划面向社会公开招聘理科教师48名。为确保本次招聘工作顺利进行，结合我区实际，特制定《六枝特区2026年面向社会公开招聘理科教师公告》（以下简称《招聘公告》）。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划及岗位

六枝特区2026年计划面向社会公开招聘理科教师48名。具体招聘岗位及要求见《六枝特区2026年面向社会公开招聘理科教师岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位表》。

三、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象

2026年及以前毕业的大学本科及以上学历高校毕业生（2026届普通高等教育毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生），具体学历、学位、专业及其他条件详见《岗位表》。《岗位表》中明确为面向2026年度高校毕业生招考的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

（二）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2008年9月11日及以前出生），38周岁以下（1987年9月8日及以后出生）。获得硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁以下（1985年9月8日及以后出生），获得博士研究生学历学位或岗位所需专业副高级及以上专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁以下（1980年9月8日及以后出生），专业技术职务任职资格须是经人社部门评审或认定的。

7.六枝特区户籍、生源具体解释为：六枝特区户籍人员是指2026年9月11日及以前取得六枝特区户籍的人员；六枝特区生源人员是指经高考，被高校录取时户籍所在地为六枝特区的人员。

8.专业设置及其他条件：

（1）专业参考目录见附件2（以下简称《专业目录》）。专业要求上，报考人员要如实填写所学专业，填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致的视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。岗位有学位要求的，学位证书须与岗位所需专业取得的学位证书相符，如存在多个学历、学位的，不得交叉使用。在符合岗位所需条件时，持“第二学士学位”“辅修专业证书”的报考者，可选择使用学信网或学位网上所载的任意一个专业进行报考。

专业名称一致但代码不同的，均可报考。新旧专业目录对应的专业视为同一专业。岗位要求本科专业为专业类的，即该专业类所包含的专业均符合要求。岗位要求研究生专业为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。研究生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如岗位研究生专业要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

（2）报考人员毕业证书专业名称标注为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科的，以及留学归国、高校自设学科等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70％以上，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，在报名表中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写，并与招聘单位电话联系，提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件3）发送至报考单位指定邮箱，国（境）外留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书等材料，邮箱及联系方式详见《岗位表》。所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。

（3）按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

9.报考人员需具有岗位要求的相应教师资格证。报名时未取得相应教师资格证的，在资格复审时须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或相关证明材料，并于2026年12月31日前提供岗位要求的教师资格证原件。

10.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

11.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（三）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员；

4.在职在编的六枝特区内机关事业单位工作人员（退伍安置的工勤人员除外）；

5.截至2026年9月11日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员；

6.截至2026年9月11日在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或服现役军人；在读的普通高等教育非2026届毕业的本科生、研究生不能用过去已取得的学历（学位）报考；

7.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

8.被开除公职或在机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；

9.受到党纪、政务处分尚未解除处分（尚在影响期）或者正在接受纪律审查或监察、司法立案调查尚未做出结论的人员；

10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

11.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

12.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违规违纪行为并在禁考期限内的人员;

13.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的人员;

14.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

15.有严重侵害未成年人人身权利相关违法犯罪的人员；

16.有法律、法规规定不得聘用为教师的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名

报名时间为2026年9月7日9:00至9月11日17:00。

报名采取网上报名的方式，报名期间，报考人员通过“六枝特区2026年理科教师招聘网上报名平台（https://register.zhaokaocn.com:16155/examinee/lztq）”登录报名系统，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。报名时，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

报考人员应按照招聘岗位的要求报名。如实填写报名信息（填写报名信息后系统会自动生成《六枝特区2026年面向社会公开招聘理科教师报名信息表》，以下简称《报名信息表》），并上传本人近期免冠正面证件照片（jpg格式、不超过30KB），照片必须清晰。报名申请被接受后，请牢记申请时设置的密码，身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据。

注意：报考人员在提交报名信息后，报名信息将进入审核流程，通过网上资格初审的，报考人员将不能对报名信息进行修改，不得再报考其他岗位。未通过的考生可在报名时间内根据审核不通过理由在岗位维护或者信息维护菜单栏目进行修改。报考人员应认真核对报考单位、岗位类别及岗位代码是否正确，避免提交报名信息时选错报考岗位。机关事业单位、国有企业在职在岗等人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提交报名申请后应及时登录报名系统查看自己的审核结果。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2026年9月7日9:00至9月12日17:00。

1.资格初审由各招聘单位或其主管部门具体负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后24小时内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

资格初审不合格人员，在报名期间（2026年9月11日17:00前）可重新提交报名申请。2026年9月11日17:00至9月12日17:00期间，报名申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和招聘单位提出申请，经六枝特区招聘工作领导小组办公室审核同意后，由负责报名工作的部门给予改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格。不符合报名条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。

2.通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改的（报考单位和报考岗位不得修改），须本人向招聘单位申请，经六枝特区招聘工作领导小组办公室同意后，由负责报名工作的部门给予修改。

（三）网上缴费

通过资格初审的报考人员于2026年9月7日9:00至2026年9月13日17:00在“六枝特区2026年理科教师招聘网上报名平台（https://register.zhaokaocn.com:16155/examinee/lztq）”缴纳100元报名费，报名缴费成功后，报名费不予退还，请考生谨慎考虑后再缴费。在规定时间内未完成缴费者视为自动放弃。

单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例，该岗位招聘计划减少或取消。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生不再进行调整；岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经六枝特区招聘工作领导小组办公室同意后，由负责报名工作的部门给予改报其他岗位，改报截止时间为2026年9月14日17:00。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经六枝特区招聘工作领导小组办公室同意后给予退费。减少或取消的岗位在六枝特区人民政府网站（http://www.liuzhi.gov.cn）公布。

（四）网上打印笔试准考证

缴费成功的报考人员于2026年10月8日9:00至2026年10月11日14:00期间，登录“六枝特区2026年理科教师招聘网上报名平台（https://register.zhaokaocn.com:16155/examinee/lztq）”打印笔试准考证。

五、笔试

1.笔试为闭卷考试，总分为100分。

2.笔试时间:2026年10月11日14:00—16:30（若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知）

3.笔试科目：学科专业知识。具体分为《数学学科知识》、《物理学科知识》、《化学学科知识》。

4.笔试内容及方向:以高中学科课程体系为主线，延伸考察大学部分基础内容。重点考察考生学科必备知识、关键能力、学科素养、核心价值理解掌握程度。

5.笔试地点：详见笔试准考证。

6.考生须同时持本人有效《居民身份证》《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。（注：考生参加笔试时，除规定文具外，禁止携带任何电子产品、存储工具以及手表、手环等物品进入考场，时间以考点（考场）内广播指令为准）

7.笔试成绩最低合格分数线为50分。未达到笔试最低分数线或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

六、资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

（一）确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，从而未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

（二）资格复审需提交材料。

1.网上报名平台在线打印的《报名信息表》2份；

2.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2026年度毕业生未取得毕业证的须提供《毕业生就业推荐表》或学校相关证明，且必须于2026年12月31日前按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”或“中国台湾地区学历学位认证书”原件及复印件1份；

毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；符合专业比对条件报考人员需将毕业证书、经院校或教务相关部门核准的专业课程成绩单等提交招聘单位审核认定，招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

3.党政机关、事业单位在职在编人员需提供有人事管理权限的所在单位及主管部门和同级人事综合管理部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意。国有企业在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须按要求提供有人事管理权限的所在单位及主管部门同意报名的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。（请需要出具同意报考证明的人员在报考时提前征求相关部门的意见，避免进入资格复审时无法按时提供《单位同意报考证明》导致未能通过资格复审）

4.岗位要求的相应教师资格证原件及复印件1份。未取得教师资格证的，在资格复审时须提供符合岗位要求的相应学科、学段的《中小学教师资格考试合格证明》或相关证明材料，并于2026年12月31日前提供岗位要求的教师资格证原件。

5.岗位要求六枝特区户籍或生源的，须提供《居民户口簿》原件及复印件，户口迁出的还须提供生源地证明材料，生源地证明须提供记载有本人就读高校前户籍迁移信息的户口簿，如不能提供户籍迁移信息的须提供公安机关户籍部门出具的相关证明材料。

6.应聘岗位所需的其他相关材料。

7.招聘单位要求提供的其他材料。

各招聘单位按照《招聘公告》和报考人员填写的《报名信息表》，对报考人员提供的有关资料进行审核，经资格复审合格的，由负责资格复审的部门和有关人员签署意见，并加盖公章。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。资格复审递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。招聘单位3次联系，每次间隔2小时及以上，均无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假、不得报考情形或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

资格复审合格人员需书面承诺不因本人原因放弃进入面试、体检、考察和聘用等环节。凡在面试、体检、考察和聘用环节放弃的，3年内不得参加六盘水市各类事业单位公开招聘和人才引进。

资格复审结束后，六枝特区招聘工作领导小组办公室对现场资格复审合格进入面试环节人员名单予以公布。

七、面试及总成绩

（一）面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到面试合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。面试方式、时间、地点等另行通知。

（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60％，面试成绩占40％。总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩排名末位并列的，实际成绩高的进入下一环节（如同一岗位两名考生总成绩分别为80.281、80.279，保留两位小数后同为80.28，排名相同，则实际成绩高的80.281进入下一环节），如仍并列的，笔试成绩高的人员进入下一环节，如笔试成绩也相同，由六枝特区招聘工作领导小组办公室另行组织笔试，笔试成绩高的考生进入下一环节。

八、体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

九、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察工作由六枝特区招聘工作领导小组办公室统一部署，各招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察应当组成两人以上的考察组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行考察，根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现考察人选有“不得报考人员”情形或违反《公务员录用考察办法（试行）》《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定的，以及报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察不合格，报招聘单位党委（党组）审定后，取消其进入下一环节的资格，考察环节放弃的或考察不合格的，空缺岗位不予递补。

十、公示和聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由六枝特区招聘工作领导小组办公室在六枝特区人民政府网进行公示，接受社会监督。公示时间不少于5个工作日，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用

经公示不影响聘用的，由招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局及六盘水市人力资源和社会保障局备案并办理有关聘用手续。一经聘用，在六枝特区内服务年限为5年。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，解除聘用关系。

十一、工作要求及注意事项

（一）纪律监督。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严格按照有关规定予以处理。

（二）本次招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托举办任何培训班，任何第三方机构如发布、宣传考试内容，均为虚假信息。

（三）本次招聘考试所有信息均发布在六枝特区人民政府网（网址：http://www.liuzhi.gov.cn），不再另行电话通知。

（四）本《招聘公告》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。未经允许、严禁转载。

（五）本次招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。

（六）咨询电话。如有疑问，请在工作日的工作时间内电话咨询（上午8:30至12:00；下午14:00至17:30）。若考生对招聘岗位有疑问或需要了解的，请联系招聘单位，招聘单位联系电话详见《岗位表》；若考生对《招聘公告》或招聘程序有疑问请拨打咨询电话：0858-5328069。

附件1：六枝特区2026年面向社会公开招聘理科教师岗位一览表.xlsx