【合同制】贵州水利水电职业技术学院2026年面向社会公开招聘编外人员工作方案（11月5日

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【合同制】贵州水利水电职业技术学院2026年面向社会公开招聘编外人员工作方案（11月5日–11日报名）

贵州水利水电职业技术学院创建于1956年，历经贵阳水利学校、贵州省水利电力学院、贵州省水利电力学校等时期，2016年正式更名为贵州水利水电职业技术学院，是一所全日制公办普通高职院校。现有在校学生1.2万余人，教职工600余人，占地面积600亩。学院紧紧围绕“以水润德、泽被万物”文化理念，全方位打造蕴含浓郁水文化特色的低碳、环保、绿色、生态、智慧校园，推动校园环境、教学科研、实践活动、社会服务“四位一体”文化育人走深走实。建校70年来，向社会输送了数以万计的高素质复合型技术技能人才，为地方经济发展作出积极贡献，被誉为“贵州水利人才摇篮”。

为进一步加强学校师资队伍建设，实现学校高质量发展的办学目标，根据省级公开招聘有关要求，为确保招聘工作顺利进行，制定本工作方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘编外人员18名，身份为非编人员，其中专业技术人员17名,工勤人员1名。具体招聘岗位及要求见《贵州水利水电职业技术学院2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。

三、招聘基本条件

（一）招聘对象须符合以下报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位所需的相关学历学位、专业知识和工作能力。须于2026年7月31日前取得学历学位证书。

6.年龄在18周岁以上，40周岁以下。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

（二）以下人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍，或不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾受过党纪、政务处分的，或处于党纪处分、政务处分，组织处理所规定的影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参加非法宗教活动有关的；

4.曾受过刑事处罚，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

5.在各级公务员招录、事业单位招聘、国企招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；

6.曾被开除公职或被机关事业单位、国企辞退未满5年的人员；

7.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《岗位表》要求的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.报考司勤人员岗位人员近3个记分周期有满分记录的；近5年有重大交通事故主责记录的；

10.法律、法规规定不得报考和聘用的其他情形。

四、招聘方式及程序

（一）发布招聘岗位信息和招聘公告

招聘工作公告和岗位信息在贵州水利水电职业技术学院官网（https://www.gzsdzy.cn/）发布。发布时间从2026年11月5日至2026年11月11日。

（二）报名

1.报名时间及要求。报名采取现场报名方式进行，应聘人员应于2026年11月5日至11月11日（周末不受理报名），每日9:00-16:00到贵州水利水电职业技术学院人事处进行报名（润泽楼510办公室）。

（1）每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

（2）报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

2.报名须提交的材料。

（1）《贵州水利水电职业技术学院2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2）；

（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；

（3）本人毕业证、学位证，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）在职人员须提供所在单位同意报考的证明（最迟于资格复审时提交）。

（5）课程相同或相近率认定须提供学校出具的所学课程表扫描件（国外学历相近专业须同时提供学校出具的所学课程表中文翻译扫描件）；招聘岗位所需专业在国内高校的对比参考课程有关材料（如国内高校学生管理系统或高校所在学院出具的加盖公章的课程表）。需要进行课程相同率或相近率认定的考生，报名期间未提交认定材料而不能进行专业课程认定的，资格审查结果为不合格；

（6）报考职位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的加盖公章的证明（最迟于资格复审时提交）。

（7）报考司勤人员岗位的，须提供退役士兵证、驾驶证及交管12123平台打印的近5年违章记录。

（8）应聘岗位所需的其他相关材料；

（9）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报名人员本人填写，由报名人员本人承担相关责任。

特别提示：留学归国、高校自设学科等应聘人才所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。应聘人才报名时应按上述“第（5）条”提交规定的材料。

（三）资格审查

按照招聘方案要求明确的资格条件进行资格审查，重点审查应聘人员学历学位、专业等是否符合岗位要求。对符合报名条件的原则上应当允许进入下一个招聘环节；对审查不合格的，应说明理由，并及时向考生反馈审查情况。资格审查合格人员名单在贵州水利水电职业技术学院官网（https://www.gzsdzy.cn/）公布。

特别提示：

1.报名资格审查只对应聘人员提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员报名时必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及附件中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘条件及岗位要求等情况的，可随时取消进入下一环节的资格。

（四）考核测评

考核测评工作由贵州水利水电职业技术学院组织实施,根据资格审查情况另行公布。

主要采取“线上初评+线下考核”的方式开展考核测评。若单个岗位资格审查合格人数未超过35人的，全部进入下一环节；若单个岗位资格审查合格人数超过35人的，通过开展“线上初评”，按单个岗位数与进入下一环节人数1:5的比例确定进入下一环节人数。

1.线上初评。

资格审查合格的应聘人员进入线上初评环节（线上初评要求另行通知）。根据线上初评结果，岗位数按1：5比例从高分到低分确定进入下一环节人员名单（如达不到1:5比例的，按实际人数进入下一环节），并在学院官网（https://www.gzsdzy.cn/）进行公布。线上初评实行百分制，分数低于70分的不予进入下一环节。

2.资格复审。

线上初评结束后，进入资格复审环节。学院按照岗位资格条件要求，对确定进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

确定和公布资格复审人员名单。根据应聘人员线上初评结果，岗位数按1：5比例从高分到低分确定进入资格复审人员名单（如达不到1:5比例的，按实际人数进入资格复审，同一岗位应聘人员线上初评成绩末位并列的，同时进入资格复审）。进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州水利水电职业技术学院官网上公告。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入线下考核环节的资格，空缺岗位可按规定根据线上初评成绩由高分至低分进行递补。资格复审结果及进入下一环节人员名单在贵州水利水电职业技术学院官网上公布。

3.线下考核测评。

资格复审合格人员进入线下考核测评，线下考核测评将结合学院工作实际，另行在学院官网公布。线下考核测评实行百分制，线下考核总分低于70分的不予录取。

未参加线下考核测评或未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格。线下考核测评完成后，考核测评结果及进入下一环节人员名单在贵州水利水电职业技术学院官网（https://www.gzsdzy.cn/）公布。

（五）体检及考察

1.体检。

根据应聘人员线下考核成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象，并在学院官网公布。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

2.考察。

体检合格人员作为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人才政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。在考察中，经审定存在本文中“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（六）拟聘用人员公示

经招聘考核测评、体检、考察合格的应聘人员，经贵州水利水电职业技术学院党委研究同意后，确定为拟聘用人员，在贵州水利水电职业技术学院官网（https://www.gzsdzy.cn/）进行不少于5个工作日公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

在考核测评后至拟聘人员公示前出现空缺岗位的，经学院党委研究，按照考核测评成绩从高到低进行最多1次的递补。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按相关规定和程序办理手续，签订劳动合同，并录入编外聘用人员实名制管理系统。拟聘用人员未在规定时间报到的，取消其聘用资格。有工作单位的，报到时需提供与原单位解除工作关系的证明材料，否则学院将不予聘用。

五、有关要求

（一）此次公开招聘工作人员（编外）工作在贵州水利水电职业技术学院党委领导下开展。学院纪委全程监督公开招聘工作。

（二）所有应聘人员在报名前请务必仔细阅读本招聘方案，随时保持通信联络畅通，并对贵州水利水电职业技术学院官网保持关注，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生本人承担。

（三）联系方式

学院地址：贵州省贵阳市清镇市职教城西区龙井路1号

咨询电话：0851-82523270（张老师、吴老师），监督电话：0851-82526372。

联系时间：工作日8:45—12:00，13:30—16:00。

六、本工作方案由贵州水利水电职业技术学院负责解释，招聘工作未尽事宜由贵州水利水电职业技术学院研究确定。

附件1贵州水利水电职业技术学院2026年面向社会公开招聘编外人员岗位信息表.xlsx